Chránená dielňa
Pri vzniku chránenej dielne PPS One stála myšlienka integrovať ťažko zdravotne postihnuté osoby do bežného života, dať im prácu, ktorá naplní ich zmysel života a podstatu bytia.
Naši zamestnanci sa venujú práci, ktorá ich baví, a ktorú by na otvorenom trhu práce nezískali. Predmetom podnikania chráneného pracoviska PPS One je:
- rezanie, balenie a etiketovanie papiera
- balenie a recyklácia tonerov
- potlač kancelárskych potrieb, darčekových predmetov a ochranných pracovných pomôcok logom firmy
- rezanie a prevíjanie fólie, vlnitej lepenky a baliaceho papiera
Prečo využiť naše služby?
Zamestnávateľ (fyzická osoba, právnická osoba, samosprávny celok), ktorý zamestnáva počas roka najmenej 20 zamestnancov, je podľa platného § 63 ods. 1 písm. d) zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“) povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím v počte, ktorý predstavuje 3,2 % z celkového počtu jeho zamestnancov.
Zamestnávateľ preukazuje plnenie povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím na celkovom počte svojich zamestnancov za rok v termíne do 31.03. toho roku na tlačive predpísanom ústredím ÚPSVaR.
V prípade, že zamestnávateľ z rôznych dôvodov nemôže alebo nechce zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím, tento zákon mu umožňuje plniť povinný podiel náhradným plnením.